スプレッド名：相手の気持ちスプレッド（5枚）
カード配置と意味
1枚目：現在の相手の気持ち
2枚目：相手があなたに見せている態度（表面的な様子）
3枚目：本心（潜在意識）
4枚目：相手の望んでいる関係性・未来像
5枚目：2人の関係を進めるためにできること（アドバイス）
このスプレッドが向いているシーン
・片思い／復縁／進展のない恋
・相手の本心が見えないと感じているとき
・関係を深めるためにどうすればいいか迷っているとき
読み方のヒント
カード1と2のギャップを見て、「態度と本音の違い」を捉えます。
カード4が現実的でない場合は、相手の理想像か願望として理解し、アドバイス（5枚目）で現実との橋渡しを探します。
仕事・キャリアテーマのリーディング例
スプレッド名：キャリアバランス診断（6枚）
カード配置と意味
1枚目：現在の仕事に対する自分の姿勢・向き合い方
2枚目：今の仕事の環境や評価（外側の状況）
3枚目：今抱えている課題・プレッシャー
4枚目：本当は大切にしたいこと（価値観や理想）
5枚目：今後半年以内に起きやすい展開（未来の傾向）
6枚目：自分らしく働くために心がけたいこと（アドバイス）
このスプレッドが向いているシーン
・今の仕事を続けるべきか迷っている
・転職、独立などキャリアの転機を前にしている
・働くことに疲れを感じている
読み方のヒント
カード3と4が対立している場合は、現状と理想が乖離している可能性があります。
カード6は、そのギャップをどう調整するかの「自分への指針」として受け取りましょう。
人間関係テーマのリーディング例
スプレッド名：関係の本質を読み解くスプレッド（5枚）
カード配置と意味
1枚目：あなた自身が相手に抱いている意識・期待
2枚目：相手があなたに抱いている意識・態度
3枚目：2人の間に存在している見えない力・テーマ
4枚目：関係のこれまでの経緯（過去の影響）
5枚目：この関係性を健全に続けていくためのヒント
このスプレッドが向いているシーン
・家族や友人とのわだかまり
・パートナーや上司との関係のもつれ
・「なぜか気になる人」とのつながりの意味を知りたいとき
読み方のヒント
カード3は特に大切な「無意識の結びつきや葛藤」を示します。
カード5は、受け身であるよりも「自分から働きかける」具体的な一歩として受け取るのが効果的です。
応用：テーマ別スプレッドを自分で設計するためのコツ
1．カード1枚につき「ひとつの問い」だけを割り当てる
→「この人の気持ち」＋「今後どうなる？」は2枚に分ける
2．時間軸を入れると流れが見える（過去・現在・未来など）
3．内面と外面、感情と行動など、2面性を意識する
4．アドバイスカードを必ず1枚添える
→全体の流れを肯定的に受け取るための「結びのカード」として
実践のヒント：テーマを「広げる問い」で整理してから占う
たとえば、「職場でつらい」という相談があった場合、
問いを少し掘り下げるだけで、スプレッドの質も変わります。
● 例：「なぜつらいのか？」→
・環境の問題か
・人間関係か
・やりがいの低下か
→ この3つに分けて3枚で展開するだけでも、明確な気づきが得られます。
まとめ：スプレッド設計は「問いを分解する技術」
カードの枚数は多ければよいというものではありません。
大切なのは、ひとつひとつのカードに「何を聞いているのか」を明確にして展開することです。
カードが教えてくれるのは、「すでに自分の中にある答え」。
スプレッドとは、それを可視化する地図のようなものです。
